রূপপুর পারমাণবিকের ১৮ জনকে চাকুরি হতে অব্যাহতি

পাবনা প্রতিনিধি : রূপপুর পারমাণবিক বিদ্যুৎ প্রকল্পের নিউক্লিয়ার পাওয়ার প্লান্ট কোম্পানি বাংলাদেশ লিমিটেডে (এনপিসিবিএল) কর্মরত ১৮ জন কর্মকর্তা-কর্মচারীকে অব্যাহতি প্রদানের ঘটনা ঘটেছে। গত বৃহস্পতিবার (৮ মে) কোম্পানীর ব্যবস্থাপনা পরিচালক স্বাক্ষরিত ৪৭১ নম্বর স্মারকে প্রেরীত এক পত্রে কর্মরত ১৫ জন বিএসসি ইঞ্জিনিয়ার ও ৩ জন ডিপ্লোমা ইঞ্জিনিয়ারকে চাকুরি হতে অব্যাহতি প্রদান করা হয়।

অব্যাহতি পত্রে বলা হয়, নিউক্লিয়ার পাওয়ার প্লান্ট কোম্পানি বাংলাদেশ লিমিটেডের ইমপ্লইজ সার্ভিস রেজুলেশন’ ২০২৫ এর প্রবিধান ৫২.১ অনুযায়ী ৮মে’ ২০২৫ তারিখ হতে অব্যাহতি প্রদান করা হলো। নোটিশ পেমেন্ট বাবদ তিন মাসের মূল বেতন প্রাপ্য হবেন।

এদিকে ১৮ জন প্রকৌশলীর চাকুরিচ্যুতির ঘটনায় তীব্র নিন্দা ও প্রতিবাদ জানিয়েছে বৈষম্যবিরোধী প্রকৌশলী পরিষদ। পরিষদের মিডিয়া বিভাগের জামিল আহসান বলেন, বিভিন্ন দাবি-দাওয়া নিয়ে প্রতিবাদ করায় শৃংখলা ভংগের অভিযোগ এনে এসব প্রকৌশলীদের চাকুরিচ্যুতি করা হয়েছে।

এ ঘটনায় শনিবার (১০ মে) বিকালে বৈষম্যবিরোধী প্রকৌশলী পরিষদের পক্ষ হতে ঢাকার আইইবি’র সামনে মানবন্ধনের আয়োজন করা হয়। মানববন্ধনে বক্তব্য রাখেন এনপিসিবিএল-এর চাকুরিচ্যুত উর্দ্ধতন সহকারি ব্যবস্থাপক শাহ ইখতিয়ার আলম প্রমুখ।

চাকুরিচ্যুত ১৮ জনকে পূর্নবহালের দাবি জানিয়ে এসময় বক্তরা বলেন, দেশের প্রথম ও একমাত্র পারমাণবিক বিদ্যুৎ কেন্দ্র রূপপুর নিউক্লিয়ার পাওয়ার প্লান্টে কর্মরত ১৫ জন বিএসসি ইঞ্জিনিয়ার ও ৩ জন ডিপ্লোমা ইঞ্জিনিয়ারকে ন্যায্য ও যৌক্তিক দাবির পক্ষে শান্তিপূর্ণ অবস্থান নেওয়ার কারণে অযৌক্তিকভাবে চাকরিচ্যুত করা হয়েছে। সার্ভিস রুল প্রণয়ন, পদোন্নতি নীতিমালা প্রণয়ন, নিয়োগবিধি প্রণয়ন, প্রাতিষ্ঠানিক স্বচ্ছতা ও শৃঙ্খলা প্রতিষ্ঠা এবং বর্তমান এমডি জাহেদুল হাছানকে অপসারণ করে প্রযুক্তি নির্ভর প্রকল্পে টেকনিক্যাল দক্ষতাসম্পন্ন এমডি নিয়োগের দাবি জানানো হয়েছে ।

প্রসংগত, বিভিন্ন দাবি-দাওয়া নিয়ে গত ২৮ এপ্রিল হতে প্রকল্প এলাকার অভ্যস্তরে প্রতিদিনই মিছিল-মিটিং-সমাবেশ করছিলেন প্রকল্পে কর্মরত এনপিসিবিএল এর কর্মকর্তা-কর্মচারীদের একটি অংশ। এছাড়াও গত ৬ মে বিকালে উপজেলা সদরে মানববন্ধন করেন তারা। মানববন্ধন শেষে বিক্ষোভ মিছিল নিয়ে শহরের একটি রেস্তোরাঁয় সংবাদ সম্মেলন করে বিভিন্ন দাবি-দাওয়া উপস্থাপন করা হয়।

(এসকেকে/এএস/মে ১০, ২০২৫)